INAC: Administrativo de acceso a mercados

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Personas con formaciones técnicas en Administración, que cuenten con un nivel intermedio-avanzado de inglés. Deberán contar con manejo de herramientas Office. Se valora la formación y/o experiencia en el área de Comercio Exterior, uso de herramientas de Business Intelligence, así como la experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.

Objetivo de la posición

La persona seleccionada deberá gestionar el cumplimiento legal de las diferentes cuotas administradas por el Instituto y asignadas a los Exportadores adjudicatarios. Entre sus principales tareas se encuentran:

- Evaluar negocios de exportación concertados presentados ante el Instituto a través del SRGE (Sistema de Registro y Gestión de Exportaciones).
- Realizar los cálculos de cuota correspondiente a cada exportador, las cesiones entre exportadores, y las restituciones al Instituto y redistribución de estas, de acuerdo con la normativa vigente.
- Emitir certificados de autenticidad de acuerdo con la normativa vigente, y gestionar la emisión electrónica para cupos que dispongan de los mecanismos.
- Controlar semanalmente el cumplimiento y saldo de cuotas y mantener informados a los exportadores sobre la utilización de los cupos.
- Gestionar los sistemas de intercambio de datos implementados por las contrapartes aduaneras de cada cupo administrado, e informar a las respectivas autoridades aduaneras contrapartes sobre los certificados emitidos de los diferentes cupos administrados por INAC.
- Asesorar a exportadores/despachantes sobre la correcta gestión del Sistema de Registro y Gestión de Exportaciones.
- Identificar oportunidades de mejoras o problemas en el funcionamiento del SRGE, así como en la gestión de cupos, y proponer alternativas para mejorar el desempeño del área.
- Elaborar informes internos, y realizar otras tareas requeridas afines a su función.

"El presente llamado comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad (ley 19.691), que reúnan las condiciones e idoneidad para el cargo". Se tendrá en cuenta lo preceptuado por las Leyes: N° 19.122 de 21/08/2013, N° 19.684 de 26 de octubre de 2018 y N°19.889 de 9 de julio de 2020.